华文占星网∣回主页
 牡羊座在职场上常保持天真无邪的童心，对周围的同事说话总是掏心掏肺，把他们当做是朋友。心机不够重，城府不够深，在某种程度上并不利于职场的发展。特别是那些职场爱抱怨的祥林嫂式人物或那些愤世嫉俗的阿Q式人物，他们会拉你沉沦。应当在职场上多结交那些充满生活热情的人，以此看到更多的人生希望。 当职场遭遇困境时，金牛座的悲观情绪较为凝重，也很容易对当前的工作产生倦怠感，从而会选择消极的方式，以此来逃避面对这些挫折跟磨难。但是，令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期，不断激励自己，培养积极乐观的心态，在工作中自然会精力充沛，遇到再大的风浪也会勇往直前。 双子座头脑中充满许多新奇的想法，但很难将其付诸实现。不是半途而废，就是被同时出现的多个新想法弄得不知所措，进退两难。双子座要时刻提醒自己，锻炼即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力，既不沉浸在过去，也不盲目地寄希望于未来，要着眼于今天，把握好现在，学会脚踏实地、注重眼前的行动。 性格脆弱的巨蟹座，喜欢离不愉快的事远远的（因为自身易受各种烦躁不安的影响），所以他们不愿直面职场中的冲突矛盾以及挫折、困难，所以常常努力幻想并实践能让自己生活风平浪静的方式，而无视职场危机的存在。其实这种做法并不明智，巨蟹座应当学会从内心不断挑战自我，培养坚韧坚强的美好品格。 自尊心强的狮子座认为，自己所做的事，应得到众人的赞赏，所以他们喜欢陶醉在别人的赞美中，通过别人对自己的印象和看法来定义自己的存在。获得别人对自己的正面反馈固然好，但把个人形象建立在别人身上，就会面临严重束缚自己的危险。因此，狮子座应当经常自省且塑造自我，不要总从别人身上找寻自己。 处女座工作上总是追求尽善尽美，而奋斗的目标也往往定的太高，当自己达不到的时候便会陷入不安、恐慌，甚至自我苛责，加剧焦虑感。建议处女座要主动从细微处做些改变，无论多么小的进步，多么不起眼的成就，都应当适时地“骄傲自满”一下，放松心态，降低内心对于完美的苛求，让疲惫的心灵重新涨满激情。 天秤座厌恶劳苦的事，以致逐渐形成好逸恶劳的性格，喜欢在舒适的工作环境中做事，而且努力也不够。但躺倒在舒适区，只是心中准备迎接下次挑战前，暂时放松自己和恢复元气的地方，并不能获得永久的安乐。所以天秤座应当不断寻求激励自己才能保持激情、只有不断突破和挑战才能更好地应对职场危机和磨难。 当天蝎座的内心激荡着炽热情感时，对于比自己优秀的人，会产生疯狂的嫉妒心。而且，他们的嫉妒很快会转化成憎恨，在没完全战胜对方之前绝不肯善罢甘休。其实努力胜过别人固然好，能使自己更深地认识自己，但职场竞争的“游戏”，总要满怀快乐的心情才比较好，因为最终超越别人远没有超越自己来的更重要。 射手座常有松懈、疏忽的想法，所以易对一些细小的问题大意。只有克制自己偷懒、取巧的心理，勤于观察思考，才能全面地处理问题。而有些事射手座明知道需要做却又提不起劲，怕患得患失、错了又错的疼痛。射手不妨给自己一点自嘲式幽默，抱着打趣的心情来对待自己做不好的事情，一旦做起来了尽管乐在其中。  魔羯座比较缺乏休闲活动，因为他们追求的只是工作与目标的完成，而觉得玩乐、休闲是既浪费时间且耗费金钱的无聊事。巨大的工作压力，整日紧绷的神经，使得他们表现出抑郁、焦虑的倾向，其实，在职场塑造自我的旅途中，快乐的心境也很重要，只有这样，才能让在你重新投入工作时，更具有战斗力和激情。  宝瓶座自我意识比较强盛，力求创新、个性，想法也多跟他人不同。工作中，当他人委婉的表示对宝瓶座建议或意见的不认可时，宝瓶座会觉得受了委屈，别人根本就不能理解自己，从而害怕被拒绝所带来的负面效应。其实，当希望落空时，不妨把这种拒绝当作一种激励，自我反省一下，也许可以迸发出更大的创造力。  快节奏的工作方式，性格温吞、凡事不慌不忙的双鱼座最适应不来了，而且，喜欢逃避现实责任、困难的双鱼座，也很容易陷入虚幻的空想，或希望能通过一些省时省力的巧功夫，得到想要的东西（例如加薪、升职、博得上司的青睐等等）。双鱼座应加强时间观念以及紧迫感，因为只有勤奋踏实，才可能获得事业的辉煌。 |
星吧网
