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职场闪离族星座

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如果你还以为“闪离”是在描述新新人类在处理婚姻问题时的草率态度,那你就out了!那会让你在听到有些人若无其事地号称“今天我‘闪离’啦”的时候,产生不必要的误解。事实上,说这话的人更可能是名应届毕业生,而他所说的“闪离”是指自己刚放弃了一份入职不久的工作。不过纵然如此,这种“闪离”也仍然是不可取的。想想看,在对某个岗位甚至缺乏必要了解的情况下就盲目宣称“不满意”、“不适合自己”,是不是有些草率呢?今天摘星工厂—星吧就来为大家点评一下最常出现“职场闪离”现象的五个星座,并为大家分析一下其中的心理动机。希望对各位看官(特别是即将走入社会的学生)有所助益!(请参考太阳及上升星座)
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第一名:牡羊座
闪离原因:三分热度

作为新踏入社会的大学生人群中的一员,牡羊无疑是热情最高,甚至状态最饱满的。这个对外界总是充满好奇和热情的星座,完全不会像有些星座一样抵触从学生身份到社会人身份的转变。他们甚至为此也做过充分准备,包括和已经毕业的学长请教职场心得、上网查阅自己岗位所关联的信息及相关建议等。但“纸上得来终觉浅”,来自他人的经验,和自己亲历时的感受终究是有区别的。这种区别在牡羊来看,所造成的落差往往难以接受,而他们总是倾向于把这一现象的原因归结到工作岗位本身(“好像不太适合我”)上,而非在自己身上找原因。需要特别提出的是,当发现新工作“可能不适合”自己后,牡羊想得更多的也并非如何调整自身以适应新状况,而更多是想着撂下挑子甩手走人。这也是造成牡羊“职场闪离”的重要原因。
建议:在怀疑工作与自己的契合度时,试着调整一下自己的心态,并尝试要求自己尽最大努力去适应环境,而非强求环境来适合你。

第二名:双鱼座
闪离原因:情绪反应

双鱼座的人很容易受自身情绪影响,从而做一些在他人看来较为突兀、难于理解的事情。而这种特征表现在职场中时,则往往体现出更强的不稳定性。特别是作为大学毕业生这个原本就带着很强变数、不稳定性较强的群体,双鱼身上情绪化的一面更容易被发挥出来。对他们来说,从学生变成社会人员,本身就不是件容易接受的事,紧张、焦虑甚至抑郁,都可能成为他们在这段时间的集中情绪反应。所以入职后,很多看似不大的事情都可能成为他们“职场闪离”的导火索。比如职场前辈的批评、领导的不信任或忽略、对工作内容不熟悉造成的错误等等,都可能成为刺激双鱼在内心中对自己拍案而起,斥责自己“你怎么这么笨”或沮丧地陷入“我就是做不来”这种自怨自艾中的诱因。
建议:随时提醒自己用冷静、理智的心态来处理问题,并正确看待新入职场时出现的各种适应不良。要坚信这些都只是暂时的困难,也是谁都会遇到的困难。你并不比别人差多少,别太敏感!
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第三名:双子座
闪离原因:盲从他人

双子座的人有着超强的社交能力,并且喜欢从与他人接触的过程中获取各种自己需要的信息。很多时候,这样的性格是他们自身的优势,但假如这种“喜欢”变成“习惯”甚至“依赖”,我们恐怕就需要换个角度看待这一问题了。遗憾的是,对大多数双子毕业生来说,在面对未知的职场生活时,他们都倾向于过分依赖朋友们的意见而非自己的判断去行事。而很多时候,旁观者也未见得比当事人更清楚某个局势中的各种细节,因此他们的看法和建议,也不一定真正具有参考价值。不过双子仍然固执地照搬朋友的每条建议,并在因此而碰壁后又过分轻易地垂头丧气、自我否定。谁知道他们为什么非要这么做呢?或许是因为自己作决定就代表着需要承担对应的一切后果,而推卸责任在很多时候都是更诱人的选项吧。
建议:依靠别人不如依靠自己,试着把决定权交给你一向引以为傲的伶俐头脑吧,相信尝试后你会发现,自己作决定并对其负责是件非常有趣的事——这也是成年后的我们能向生活索取的权利之一。

第四名:射手座
闪离原因:过分自信

倘若在入职前被问及自己对未来职场生涯的打算,射手座的人可以大谈特谈数小时(只要有听众),让你不免为他们充沛的信心和激昂的热情而倾倒。但这种自信的心态并不能保佑他们在入职后逃脱“职场闪离”的怪圈。而倘若在离职后被问及原因,射手会笑容不减地告诉你“这地方不适合我”,并用语气、表情等潜台词让你意识到,他们是在嫌弃这份刚被放弃的工作呢!的确,作为大学毕业生,很难在刚踏入社会时就找到起点较高的工作,更多时候他们都不得不从基层做起,也难怪射手会抱怨这份新工作让自己束手束脚、施展不开呢!但在就业形势日渐严峻的今天,有一个工作机会已是幸事,而很多射手在作了另觅高枝的打算却屡屡失败多次后,也终于开始反省自己当初离职的急躁了。
建议:有自信是好事,但也要客观看待自己的实际情况。多做横向对比没坏处,另外,也要学会珍惜自己现有的机会,眼光要放长远一点哦!
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第五名:处女座
闪离原因:完美主义

对处女座的人来说,无论哪方面的放弃,原因大抵都是“你已经很好了,但还是不够好”,而这也是处女座职场新人“闪离”的主要原因。由于总在追求每个细节的完美,无法忍受一点缺欠,他们对周围环境总是有种在外人看来过分吹毛求疵的倾向。尽管在他们心里,那些“不足”可能是硬伤,但在其他人看来其实都只是无伤大雅的小问题。更何况作为新踏入社会的毕业生,总要学会适应环境、接纳不足——无论它是来源于环境还是自身。当然,所谓完美主义在职场生涯方面也是有积极意义的,但它更应该体现在对自身的要求上,而非用来挑剔既成事实的工作岗位。处女座那种“不是我想要的,所以我宁缺毋滥”的心态,更多适用于情感生活方面,而不该出现在求职就业方面啊!
建议:要找到一个仿佛为你量身打造的、完全适合你各方面需求和目标的工作环境,这种可能性太小了。只有正视这样的现实,才能明白自己该如何调整心态,才能脚踏实地地迈出离开学校大门后的第一步——其实,学会如何适应那些“不完美”,本来也是你需要面对的、重大的人生课题!
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